.png)
Olaf Classen
Job- und Karriere-Coaching für erfahrene und Nachwuchs Fach- und Führungskräfte oder Spezialist/innen aus mittelständischen Unternehmensumfeldern sowie zukünftige „Unternehmer-Talente“, die ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung bzw. Neuorientierung aktiv selbst in die Hand nehmen und nachhaltig erfolgreich gestalten möchten.
Coachingart
Job- und Karrierecoaching
Spezialisierung
-
Analyse & Standortbestimmung (Ist-Situation): Bedürfnis-orientierte Neuausrichtung. Welche Art von Job passt zu mir, mit welchen Herausforderungen fühle ich mich wohl, was mache ich gerne und welchen Mehrwert kann ich einem neuen Arbeitgeber zur Verfügung stellen.
-
Berufliche Neu-Orientierung: Reflexion der eigenen Werte, Interessen, persönliche Ressourcen, Stärken (und Schwächen)
-
-> Fokussierung auf eigene Stärken und Kern-Kompetenzen
-
Motivationstraining: Umgang mit Herausforderungen, Belastung & Stress, Aufbau von Resilienz
-
Erfolgreiche Bewerbungs-Strategien zur neuen Jobsuche: Unterstützung, Anleitung und Begleitung zur Praxis-nahen Jobsuche im aktiven „Selbst-Management“ (u.a. authentische Bewerbungsunterlagen, Update d. Business-Netzwerk Profile, Personal Branding Maßnahmen, Update CV/Kompetenzprofil)
-
Bewerbungstraining & aktive Karrieregestaltung: Kommunikationstraining für erfolgreiche Bewerbungsgespräche/Interviews, Strategieentwicklung und Anleitung für erfolgreiche u. selbstsichere Gesprächsführung
-
Networking: Unterstützung und Zugang zu meinen Business-Kontakten / Netzwerk
-
Option: Erfahrungstransfer, Beratung beim Wunsch einer Unternehmensgründung / erste Vorüberlegungen u. Schritte in die Selbstständigkeit
-
Vertragsverhandlungen, Onboarding
Standort
Hamburg u. Ost-Holstein (S/H)
Sprachen
Deutsch
Durchführungsart
Online
Mein Angebot
für dich
Als langjährige Fach- und Führungskraft in Medienunternehmen oder als Job-und Karrierecoach sowie erfahrener Personalberater biete ich, insbesondere für erfahrene Fach- und Führungskräfte und Spezialist/innen (silver talents), meine Unterstützung bei der eigenen „Standortbestimmung“, also der Definition von eigenen Wünschen und Zielen, einer beruflichen Neuorientierung an oder unterstütze konkret mit HR-Expertise u. Insights, meinem ausgeprägten Business-Netzwerk auch bei einem beruflichen Neustart / der Jobsuche mit u.a. Kontakten, Personal Branding-Tipps und Bewerbungs-Trainings sowie finalen Verhandlungen bis zur Neuanstellung.
Als mehrfacher Gründer und Geschäftsführer eigener Dienstleistungs-Unternehmen, Netzwerker, berate ich zudem in Fragen rund um die eigene Gründung, Selbstständigkeit bzw. Tätigkeit als Entscheider im vlt. eigenen Unternehmen und kann auf Wunsch auch Kontakte herstellen.
Diese Erfahrungen nutze ich, um meinen Coachees als Sparringspartner eine möglichst authentische und Praxis-nahe Einblicke und Empfehlungen – im Anstellungsverhältnis oder in der Selbstständigkeit – für die nächsten kleineren oder größeren Karriereschritte zu geben, Perspektiven aufzuzeigen, persönliche und berufliche Ziele neu zu definieren, verborgene Potenziale zu sehen, Stärken zu erkennen und mit Klarheit und Selbstvertrauen neue Wege zu gehen.
Ziel und wichtig ist, gemeinsam im vertrauensvollen Dialog und auf Augenhöhe herauszufinden, was du wirklich willst und was eben auch nicht (mehr), um sich zukünftig nachhaltig, authentisch und mit Freude, Power und Zuversicht beruflich neu zu orientieren.
Wie ich dich unterstützen kann
über mich
Olaf ganz privat
Ich lebe und liebe meinen Job! Gerne arbeite ich mit Menschen zusammen, helfe und unterstütze gerne andere und gelte als verbindlich und verlässlich. Gerne verbringe ich in der Freizeit, als Vater von zwei erwachsenen Söhnen – zusammen mit meiner Frau und guten Freunden – Zeit beim gemeinsamen Kochen, Diskutieren u. Feiern; verreise am liebsten nach bella Italia und gehe so oft wie möglich mit guten Kumpels zum Sport (u.a. Beach-Volleyball u. Golf).
1
Fokus und Schwerpunkt
Im Fokus unserer Zusammenarbeit liegt die sehr fundierte systemische Analyse deiner Ist-Situation, die Herausarbeitung deiner Potenziale, Wünsche und individuellen Ziele. Gemeinsam finden wir Mittel und Wege deiner beruflichen Veränderung und Neuorientierung. Ich freue mich auf die operative und mentale Unterstützung und Begleitung auf deinem Weg dorthin.
3
Mein Motto
„Gehe so weit, wie Du sehen kannst. Wenn Du dort ankommst, wirst Du sehen, wie es weiter geht.“
von Thomas Carlyle, schottischer Essayist und Historiker
Mein Deutungsansatz: Karrieren werden nicht / können seriös nicht langfristig am Reißbrett geplant werden; sie entstehen stets aus dem jeweils nächsten Schritt auf der Karriereleiter / „Treppenabsatz“ und führen einen so weiter und weiter …
2
Dein Nutzen an einer Zusammenarbeit
In unserer Zusammenarbeit begleite ich dich professionell, empathisch und strukturiert. Dabei unterstütze ich dich darin, Orientierung zu gewinnen, deine individuellen Stärken herauszuarbeiten, sichtbar zu machen und neue berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Mithilfe psychologisch fundierter Methoden helfe ich dir, deine Ziele zu präzisieren, dich authentisch zu präsentieren und mit Selbstvertrauen aufzutreten – sei es im modernen Bewerbungsprozess oder bei einer beruflichen Neuorientierung.
Neben meiner fachlichen Kompetenz als Job- und Karrierecoach sowie erfahrener Personalberater () biete ich dir ein offenes Ohr, öffne mein breitgefächertes Business-Netzwerk, gebe ein ehrliches Feedback und eine wertschätzende, motivierende Begleitung, damit du deinen nächsten Schritt energiegeladen, reflektiert, gut vorbereitet und selbstbewusst gehen kannst.
4
Qualifikation
Kfm. d. Medienwirtschaft, B.A. Kommunikationswirt & Dipl. Fachwirt Digitalmarketing (BVDW)
Fach-/Führungskraft in Fach- und Publikums Medienkonzernen (Ltg. Sales/ Marketing/Vertrieb)
Mit-Gründer, StartUp-Gesellschafter u. kfm. Geschäftsführer Digital & Social Media Agentur
Managing Partner Personalberatung, Managing Director HR Consulting, Human Relations Management
Job-/Karrierecoach