
Nicole Reiss
Ich begleite Akademiker*innen und Führungskräfte in beruflichen Übergängen besonders nach erschütternden Einschnitten, Enttäuschungen oder innerer Erschöpfung. Mein Fokus liegt auf fundierter Neuorientierung: ehrlich, klar, strategisch und in empathischer Verbindung.
Coachingart
Job- und Karrierecoaching
Spezialisierung
Neuorientierung nach belastenden Arbeitserfahrungen
Standortbestimmung & Potenzialanalyse
Karriereentwicklung für Führungskräfte
Selbstwirksamkeit und Resilienz in Umbruchphasen und bei gesundheitlichen Einschnitten
Strategische Positionierung & Bewerbungsstrategie
Standort
Stuttgart
Sprachen
Deutsch, Englisch
Durchführungsart
Online, persönlich
Mein Angebot
für dich
Wenn Du zu mir kommst, geht es Dir um Tiefgang und die authentische Begegnung mit Dir selbst:
Es geht um enttäuschte Erwartungen, um gekränkte Würde, um die subtile Frage, warum Du nicht ins System gepasst hast (oder das System zu Dir!).
Ich arbeite nicht an der Oberfläche.
Wir beginnen mit einer ehrlichen Standortbestimmung: Was hat Dich hierhergeführt? Wo bist Du über Deine eigenen Werte gegangen? Wo hast Du zwar noch funktioniert, bist aber innerlich längst ausgestiegen und hast Deine Selbstwirksamkeit verloren?
Darauf folgt eine fundierte Potenzialanalyse:
Wir identifizieren Deine wiederkehrenden (und vergessenen) Stärken, Deine Muster von (Selbst-) Wirksamkeit, Deine verborgenen Talente und die Leitplanken dessen, was in Deiner nächsten Rolle anders laufen darf.
Erst dann entwickeln wir Deine Strategie, kurz-, mittel- und langfristig. Realistisch und mutig zugleich. Mit systematischen und umsetzbaren Schritten, die Dir Selbstwirksamkeit zurückgeben.
Mein Anspruch ist irgendein arbiträrer neuer Job für Dich.
Mein Anspruch ist, dass Du Dich in Deiner nächsten Rolle innerlich stabil, verbunden, erfüllt und frei entfaltet erlebst. In Einklang mit Deiner Lebensrealität und Deinen gesundheitlichen Rahmenbedingungen.
Wie ich dich unterstützen kann
über mich
Nicole ganz privat
Ich kenne Brüche auswendig. In meinem Leben ging es nicht nur um Karrierefragen, sondern um Gesundheit, um Grenzen, um fehlende Mittel und um das Gefühl, im Minus zu starten. Ich habe gelernt, mich nicht über Diagnosen oder Umstände definieren zu lassen. Und ich habe erfahren, dass Wachstum möglich ist, auch entgegen Prognosen, denn heute bin ich sehr erfolgreich selbständig.
1
Fokus und Schwerpunkt
Ich arbeite mit leistungsstarken Menschen, die viel erreicht haben und gleichzeitig spüren, dass ihnen Selbstwirksamkeit und Erfüllung fehlen. Mein Schwerpunkt liegt auf Identitätsarbeit, innerer Neuaufstellung und strategischer Karriereentwicklung mit Substanz, in Einklang mit der eigenen (mentalen) Gesundheit.
3
Mein Motto
Entwicklung beginnt an einem ehrlichen Ort, wenn wir aufhören, uns selbst zurückzuhalten.
Selbstwirksamkeit entsteht, wenn wir Verantwortung für unseren Weg übernehmen: trotz der Geschichte, nicht wegen ihr. Und sie zu unserem Asset machen.
2
Dein Nutzen an einer Zusammenarbeit
Was mich von vielen anderen Coaches unterscheidet, ist mein eigener Weg.
Ich bin nicht aus einer Komfortzone gestartet.
Ich habe mich durch Situationen bewegt, in denen es um existentielle Fragen ging: gesundheitlich, strukturell, finanziell. Ich habe erlebt, wie es sich anfühlt, wenn man durch Systeme fällt. Und ich habe erlebt, wie es ist, sich Schritt für Schritt selbst wieder aufzurichten.
Auch beruflich bin ich schnell gewachsen, immer über eigene und rasch systemische Grenzen hinaus. Ich habe übererfüllt, getragen, aufgebaut und irgendwann verstanden, dass ich mich selbst lange zurückgehalten habe.
Heute gehe ich bewusst und in innerer Stimmigkeit meinen eigenen Weg in die Sichtbarkeit.
Diese Erfahrung bringt fundamentale Tiefe in meine Arbeit.
Ich begleite C-Level-Führungskräfte ebenso wie leistungsstarke Leaders, die über die Grenzen ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit hinausgegangen sind. Unterschiedliche Kontexte, gleicher Kern: Es geht immer um den Einklang mit sich selbst und den eigenen Werten, einen selbstbestimmten Alltag in innerer Klarheit und um Selbstführung.
Ich arbeite aus Überzeugung.
Und ich glaube zutiefst daran, dass Menschen stärker sind, als sie nach einem Bruch glauben.
4
Qualifikation
Zertifizierte systemische Coachin mit langjähriger Praxis in Leadership- und Transformationskontexten
Führungskraft in der Medizintechnik
Dozentin für Digitalisierung und Transformation im Gesundheitswesen
Systemische Methodenkompetenz kombiniert mit Organisationspraxis und Resilienzarbeit
Empathische Begleitung von Veränderungsprozessen auf persönlicher und beruflicher Ebene