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Katalin Woldert

Ich begleite Young Professionals und berufserfahrene Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten, unter Unzufriedenheit im Job leiden oder ihre Karriere bewusst weiterentwickeln wollen. Auch nach belastenden Erfahrungen wie Konflikten am Arbeitsplatz unterstütze ich dabei, Klarheit zu gewinnen und eine stimmige berufliche Perspektive zu entwickeln.
Im Coaching stehen die fundierte Stärkenanalyse, die Klärung von Werten und Interessen sowie die Entwicklung konkreter, realisierbarer Handlungsschritte im Mittelpunkt – hin zu einem individuellen und motivierenden Karriereziel.

Coachingart

Job- und Karrierecoaching für Young Professionals und berufserfahrene Menschen mit Fokus auf berufliche Neuorientierung, nebenberufliche Selbstständigkeit und individuelle Karriereentwicklung.

Spezialisierung

  • Unzufriedenheit im Beruf klären und überwinden durch Stärkenanalyse sowie Werte- und Ressourcenarbeit

  • Einen individuellen Karriereweg entwickeln oder die berufliche Neuorientierung gestalten

  • Konkrete und realistische Handlungsschritte zum Karriereziel erarbeiten und umsetzen

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsziele definieren und erfolgreich realisieren


Standort

Bundesweit

Sprachen

Deutsch

Durchführungsart
online

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Mein Angebot
für dich
 

Mit meiner mehrjährigen Erfahrung als Pädagogin und Trainerin im Gesundheitsbereich bin ich es gewohnt, mit Fach- und Führungskräften an der Klärung von Lern- und Entwicklungszielen zu arbeiten.

 

Ich unterstütze dich tatkräftig bei deiner individuellen beruflichen Weiterentwicklung, sodass du gestärkt den nächsten Schritt in Richtung deines Karriereziels gehen kannst. Mein Vorgehen zeichnet sich durch Struktur und den 

Fokus auf realisierbare Teilziele aus, um Klarheit und Erfolgszuversicht für dich zu schaffen. Während du über die Expertise für passende Lösungsansätze verfügst, begleite ich dich moderierend.

 

Mögliche Fragen, die du im Coaching mit mir bearbeiten kannst, sind:

  • Was stellt für mich eine starke Grundlage für erfüllende Arbeit dar?

  • Welche Entwicklungspotenziale und -ziele habe ich?

  • Welche Fähigkeiten will ich mir aneignen?

  • Wo möchte ich hin?

 

Ich habe während des Studiums im Personalbereich, im Vertrieb und später auch im Einzelhandel gearbeitet und kenne häufig auftretende berufliche Herausforderungen. Durch das Bearbeiten der oben aufgeführten Fragen, war auch ich in der Lage, viele davon erfolgreich zu meistern.

Wie ich dich unterstützen kann

über mich

In meiner Freizeit bin ich gerne draußen aktiv, am liebsten im Wald oder im Naturschutzgebiet. Joggen und Jumping-Fitness gehören neben Yoga zu festen Bestandteilen meines Alltags.

Katalin ganz privat

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Fokus und Schwerpunkt
  • Eigene Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten ermitteln

  • Unzufriedenheit mit der bisherigen beruflichen Situation analysieren und bearbeiten

  • Ressourcen und Werte identifizieren

  • Realisierbare Einzelschritte ableiten

  • Weiterbildungsziele setzen und erfolgreich erreichen

 

Methoden und Tools: z. B. Zukunftswerkstatt und Mindmapping-Tools

Vorgehen: strukturiert und lösungsorientiert

3

Mein Motto

«In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst.» (Augustinus von Hippo)

  • Das kann bedeuten: Wir identifizieren gemeinsam deinen inneren Antrieb, der die Grundlage für die Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes darstellt, unabhängig von unkontrollierbaren Faktoren.

2

Dein Nutzen an einer Zusammenarbeit
  • Du wünschst dir berufliche Klarheit, weil du den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr siehst.

  • Du möchtest dich beruflich neu orientieren oder weiterentwickeln und suchst einen strukturierten Startpunkt.

  • Du erlebst Überforderung oder Konflikte im Arbeitsumfeld und möchtest deinen individuellen Karriereweg bewusst gestalten.

  • Du willst Weiterbildungsziele definieren und konsequent umsetzen.

  • Du möchtest deine Stärken, Werte und Ressourcen klar erkennen und gezielt einsetzen.

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Qualifikation

M.A. Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung

Über 5 Jahre Berufserfahrung in der Gestaltung von Lernumgebungen und der Begleitung von Lernprozessen auf Team- und Organisationsebene

Systemischer Coach

Natur- und Achtsamkeitstrainerin

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