
Heinrich Frommeyer
Systemischer Coach sowie langjähriger Führungskräfteentwickler mit über 20 Jahren eigener Führungserfahrung. Ich begleite Führungskräfte in beruflichen Veränderungsprozessen, bei Karriereentscheidungen sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Kommunikations- und Führungskompetenz
Coachingart
Job- und Karrierecoaching
Spezialisierung
Kommunikation / Führung / Karriereentwicklung / Veränderungsprozesse / Potentialentwicklung / Berufliche Neuorientierung
Standort
Hannover
Sprachen
Deutsch
Durchführungsart
Online
Mein Angebot
für dich
Berufliche Veränderungsprozesse gehören zu den anspruchsvollsten Situationen im Leben - unabhängig davon, ob du dich neu orientieren möchtest, nach einer Trennung vom Unternehmen vor einem Neuanfang stehst oder deine Wirkung als Führungskraft weiterentwickeln willst. Ich begleite dich dabei mit einer Kombination aus systemischem Coaching, langjähriger Führungserfahrung und fundierter Kommunikationsexpertise. Nach mehr als 20 Jahren in der Leitung großer Systeme mit über 120 Lehrer*innen und Mitarbeiter*innen kenne ich die Herausforderungen von Verantwortung, Veränderung, Konflikten und schwierigen Entscheidungen aus eigener Erfahrung. Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf gelingender Kommunikation. Durch meine Ausbildung im Schulz-von-Thun-Institut unterstütze ich dich dabei, Gespräche sicher zu führen, Konflikte konstruktiv zu lösen, deine Wirkung zu reflektieren und authentisch aufzutreten - ob im Bewerbungsprozess, im Berufsalltag oder in einer Führungsrolle. Im Coaching arbeiten wir gemeinsam daran, deine Stärken sichtbar zu machen, neue Perspektiven zu entwickeln und konkrete Schritte für deinen weiteren beruflichen Weg zu gestalten. Mein Ziel ist, dass du Klarheit gewinnst, selbstbewusst Entscheidungen treffen kannst und deinen eigenen Weg mit Zuversicht gehst.
Wie ich dich unterstützen kann
über mich
Heinrich ganz privat
Ich bin neugierig auf Menschen und ihre Geschichten. Als Kunst- und Deutschpädagoge faszinieren mich Kreativität, Kommunikation und die Frage, wie Menschen ihr Potential entwickeln können.
1
Fokus und Schwerpunkt
Ich arbeite ressourcen- und lösungsorientiert mit systemischer Blick. Gemeinsam entwickeln wir neue Perspektiven, stärken deine Handlungsmöglichkeiten und gestalten konkrete Schritte für deine berufliche Zukunft.
3
Mein Motto
„Kommunikation schafft Möglichkeiten - und Veränderung beginnt mit einer neuen Perspektive.“
2
Dein Nutzen an einer Zusammenarbeit
Du arbeitest mit einem Coach, der Führung nicht nur theoretisch kennt, sondern über viele Jahre selbst Verantwortung für große Organisationen getragen hat. Meine große Stärke liegt in der Verbindung von systemischem Coaching, professioneller Kommunikationskompetenz nach Schulz von Thun und umfangreicher Erfahrung in Führung, Personalentwicklung und Veränderungsprozessen. Ich höre aktiv zu, stelle die richtigen Fragen und unterstütze dich dabei, deine Stärken klar zu erkennen, überzeugend zu kommunizieren und tragfähige Entscheidungen für deinen weiteren Berufsweg zu treffen.
4
Qualifikation
Systemischer Coach
Trainer für Kommunikation (Schulz von Thun)
Über 20 Jahre Schulleiter und Oberstudiendirektor großer Systeme
Trainer im Niedersächsischen Landesinstitut für Qualitätsentwicklung (NLQ)
Studium Kunst/Deutsch (Sek.II)
Fachbeirat kulturelle Bildung, Universität Marburg
Gründungsmitglied der Internationalen Zaungäste